Начиная с 1 января 2026 года, материальная помощь от работодателя, предоставляемая родителям, усыновителям или опекунам новорожденного или усыновленного ребенка, не будет подлежать обложению налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), если её размер не превышает 1 млн рублей в течение первого года жизни малыша.
Ранее такая поддержка ограничивалась суммой в 50 тысяч рублей на одного ребенка. Однако нововведение существенно увеличивает этот порог, позволяя семьям значительно повысить финансовую поддержку со стороны работодателя.
Особенности налогового вычета:
– Освобождение от НДФЛ предоставляется только на первые 1 млн рублей полученной материальной помощи.
– Если материальная помощь превысит указанный лимит, НДФЛ начисляется только на разницу сверх установленного предела.
– Возможность воспользоваться новым порядком распространяется и на детей, рожденных в 2025 году, если оплата помощи производится в течение первого года их жизни.
Пример: если ребенок родился в июле 2025 года, работодатель сможет освободить от налогов выплату помощи в полном объеме, даже если средства будут предоставлены в январе-феврале 2026 года.
Что важно учесть работодателям?
Компании получили право увеличить размеры предоставляемых социальных пособий в связи с изменением закона. Однако налоговые нормы не уточняют, распространяется ли ограничение в 1 млн рублей на обоих родителей одновременно. Поэтому существует вероятность, что каждый родитель имеет право на отдельную компенсацию в указанном размере.
Это означает, что если супруги работают в одной организации, компания может отдельно выплатить каждому из них пособие до 1 млн рублей, увеличив максимальную социальную поддержку семьи до 2 млн рублей.
Таким образом, обновленный порядок способствует существенному улучшению условий поддержки молодых семей и укреплению мер социальной защиты работников.
