Российским матерям предлагают предоставлять дополнительный оплачиваемый выходной день раз в два месяца. По инициативе авторов получить дополнительный выходной смогут женщины с детьми до семи лет.
Для этого нужно будет написать письменное заявление. График предоставления таких выходных дней должен согласовываться с работодателем.
Каждый дополнительный выходной будет оплачиваться в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами. В случае принятия закон вступит в силу с 1 января 2025 года.
