Прокуратурой Нязепетровского района проведена ревизия порядка начисления зарплаты учителям муниципальной казённой общеобразовательной организации «Шемахинская средняя школа». Установлено, что педагоги получали оплату труда, не соответствующую действующему законодательству.
Согласно нормам Трудового кодекса РФ и постановлению Конституционного суда (№40-П от 23 сентября 2024 г.) минимальная зарплата учителя должна включать исключительно оклад и надбавки, не допуская включения компенсаций за исполнение обязанностей вне основной учебной нагрузки (например, классное руководство, проверку контрольных работ, работу в учебных кабинетах). Эти выплаты должны начисляться отдельно и прибавляться к минимальной зарплате.
Однако проверка показала, что дополнительная работа учителей учитывалась лишь для достижения установленного минимума, искажая реальную структуру заработка. Фактически зарплаты педагогов искусственно завышались за счёт неправомерного учёта компенсационных выплат.
Для устранения указанных нарушений прокурор направил главному должностному лицу муниципалитета соответствующее представление, которое было незамедлительно исполнено. В результате педагогическому коллективу произведён перерасчёт зарплаты, выплачены недостающие суммы, а с начала 2026 года система расчёта заработков будет скорректирована во всех школах округа.
Таким образом, справедливость восстановлена, и теперь труд учителей получит достойную оценку согласно букве закона.