Государственная Дума подготовила законопроект с изменениями в Трудовой кодекс, направленными на регулирование условий работы при повышенной температуре на рабочем месте. Предлагается внести отдельную статью в Трудовой кодекс, которая определит обязанности работодателя в случае, когда сотруднику приходится работать в жару, пишет “Твой регион”.
Эти новые поправки будут способствовать улучшению защиты прав работников и созданию более комфортных условий для работы в жаркий период времени.
Согласно предложенным изменениям, работодатель будет нести определенные обязанности, чтобы обеспечить безопасность и здоровье своих сотрудников при работе в условиях повышенной температуры. Он должен будет предоставить соответствующие средства индивидуальной защиты, организовать режимы перерывов и охлаждения, а также принять меры для предотвращения тепловых ударов и других связанных с жарой заболеваний.
Эти изменения в Трудовой кодекс направлены на поддержку работников, которые вынуждены работать в условиях повышенной температуры, и обеспечивают им дополнительные гарантии и защиту. Новые нормы будут способствовать созданию безопасного и комфортного рабочего окружения в жаркое время года.
