Так считает Татьяна Нечаева, эксперт Headhunter по трудовому праву. Она объясняет это тем, что из-за меньшего количества рабочих дней в мае по сравнению с другими месяцами, размер отпускных будет меньше.
Кроме того, праздничные дни не учитываются при расчете отпусков, за исключением выходных дней, не приходящихся на праздники.
Наиболее выгодные месяцы для отпуска, по ее словам, это июль, август и октябрь, когда количество рабочих дней наибольшее.
