Неформальная занятость и «зарплата в конверте» — серьезная проблема в отношениях работодателей и работников.
Работникам, неуплачивая налоги, кажется, что они получают финансовые преимущества, но они лишаются своих социальных и трудовых прав. Неформально работая, они рискуют получать меньшую заработную плату, не получив ее в случае конфликта с работодателем, не получить отпускные или оплату листка нетрудоспособности. Они также теряют социальные гарантии, предусмотренные трудовым договором, и не получают расчет при увольнении.
Использование неформальной занятости на предприятии кажется выгодным, но в случае наложения санкций может быть негативным. Работодатели должны соблюдать законодательство и защищать права своих работников.
Если вы сталкиваетесь с неформальной занятостью, сообщите об этом в Центр занятости населения города Златоуста 8 (3513) 62-25-87, 62-21-56 и электронной почте zlt@szn74.ru, а также в главное управление по труду и занятости населения Челябинской области по телефону 8-800-444-80-800 (звонок бесплатный).
