Южный Урал остается главной промышленной базой страны, и Златоуст играет в этой системе стратегическую роль. Чтобы решить проблему дефицита специалистов и остановить отток молодежи, местные промышленники выстроили систему, при которой выпускники колледжей получают гарантированное трудоустройство в родном городе.
Ключевым звеном этой цепочки стал Златоустовский индустриальный колледж имени П.П. Аносова (ЗлатИК). Учебное заведение заключает с заводами целевые договоры: студент выпускается, уже имея на руках приглашение на работу. При желании молодой специалист может сразу продолжить обучение в вузе по льготной программе.
«Кадровый вопрос — это важнейшая часть работы предприятий города, — отмечает исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Златоуста Андрей Шишкин. — Мы начинаем работать с будущим заводов еще со школьной скамьи, а затем плотно взаимодействуем в колледже. Как только Союз был создан, мы сразу приняли решение выстроить системную работу с колледжами и техникумами. Важно, чтобы кадры оставались в Златоусте».
