На Южном Урале сохраняется дефицит кадров среди рабочих и служащих профессий. За первое полугодие 2024 года в списке самых востребованных оказались водитель троллейбуса — 310 вакансий на одного специалиста, а также врач — 524.
Среди рабочих профессий больше всего работодатели ищут слесаря-электромонтажника — коэффициент востребованности составляет 188, и осмотрщика вагонов — 116,7.
Среди служащих профессий наблюдается дефицит кадров среди инженеров-электроников — коэффициент востребованности составляет 64, инженеров-проектировщиков — 53, и учителей русского языка и литературы — 51. Вместе с этим недостаток специалистов в сфере медицины: нехватка хирургов — 48, и педиатров — 45
